강사 섭외 콕 공식 티스토리 채널

강연 섭외가 왜 중요한가? 콘텐츠로 영향력을 쌓아가다 보면 어느 시점부터 강연 의뢰가 들어오기 시작합니다. 기업, 대학, 지자체, 도서관, 컨퍼런스, 사내 워크숍까지처음엔 우연처럼 들어오지만, 시간이 지나면 강연이 콘텐츠 활동만큼이나큰 수익원이자 브랜드 자산이 된다는 사실을 알게 됩니다. 콘텐츠 광고·협찬 외의 안정적 수익원오프라인에서 직접 팬·독자와 만나는 경험전문가로서의 사회적 신뢰도 상승책 출간·컨설팅·코칭 등 후속 기회 자연 확장 문제는, 강연 섭외가 들어오는 사람과 그렇지 않은 사람의 차이가 단순히 "유명세"에서 오는 게 아니라는 점입니다. 비슷한 구독자·팔로워 규모인데도한 사람은 월 10건 이상 강연 의뢰를 받고,다른 사람은 1년에 한두 번 받을까 말까 합니다. 이 차이는 대부분 "강연 시장이..

기업 교육이나 행사 강연을 준비할 때많은 사람들이 여전히 같은 기준으로 접근합니다. 👉 “이 사람이 유명한가?”하지만 실제로 중요한 기준은 조금 다릅니다. 👉 “이 사람이 콘텐츠를 만들 수 있는가”이 차이가 바로👉 강사섭외의 결과를 바꾸는 기준입니다. 강사섭외 기준이 바뀌는 이유 최근 교육과 강연은 단순 전달이 아닙니다.1. 참여2. 경험3. 몰입 이 세 가지가 중요해지면서강사의 역할도 완전히 달라졌습니다. 그래서 이제는👉 단순 강사가 아니라👉 콘텐츠형 강사섭외가 중요해졌습니다. 왜 강사섭외가 어려워졌을까 많은 기업들이 강사섭외에서 어려움을 겪는 이유는 단순합니다. 1. 정보는 많은데 기준이 없다 2. 유명하지만 맞지 않는 경우가 많다3. 현장 경험을 판단하기 어렵다 결국 중요한 건👉 잘..

기업 행사나 교육 프로그램을 준비하면서 가장 많이 검색되는 키워드 중 하나가 있습니다. 바로 인플루언서, 크리에이터, 강사 섭외입니다. 그만큼 많은 기업들이 이 과정에서 어려움을 겪고 있다는 의미입니다. 왜 섭외가 어려울까요?크리에이터를 찾는 과정이 어려운 이유는 명확합니다.정보가 분산되어 있음비교 기준이 부족함경험을 확인하기 어려움특히 행사에 맞는 사람을 찾기 위해서는단순 프로필이 아니라실제 활동과 콘텐츠 역량을 함께 봐야 합니다. 검색으로 해결되지 않는 이유많은 경우 검색이나 SNS를 통해 크리에이터를 찾지만다음과 같은 한계가 있습니다.정보의 신뢰도 문제연락 및 협의 과정의 비효율행사 적합성 판단 어려움이 때문에 단순 검색만으로는적합한 매칭이 어렵습니다. 그래서 등장한 플랫폼 구조이러한 문제를 해..

콕의 시작을 엿보다. (주)7일플레이어? 이름이 특이한데 어떻게 만드신건가요? 쉬는 날 없이 일하는 사람들, 열정 하나로 모인 저희는 (주)7일플레이어입니다.처음에 주식회사 이름을 지으면서 (주)를 활용해서 색다르게 기억에 남게 만들고 싶다 생각했습니다. 우리는 어떤 팀인가? '노는 것 보다 일하는 걸 좋아하는 팀'. [일주일에 7일 일하는 열정을 보여주자] 라는 의미에서 주 7일 일하는주)7일플레이어가 되었습니다. 간혹 네트워크 일정으로 외부 프로그램에낮부터 참가하게 되는 경우가 있는데 사람들이 이렇게 말해요. "어? 오늘 일안했으니까 (주)6일플레이어 됐다" 라구요. 이렇게 사람들 입에 오르내리는 것 자체로 성공이라고 생각합니다. [크리에이터를 위한 강사 섭외 플랫폼, 콕을 시작하게 된 계기]..